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20|Apr|2019

Gallup-Studie: Deutsche Chefs loben zu wenig.

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Der vom renommierten Gallup-Institut jährlich erhobene „Engagement-Index“, der die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen bestimmt, wartet mit einem erschreckenden Ergebnis auf: Demnach geben lediglich 4% aller Arbeitnehmer ohne Bindung an ihr Unternehmen an, innerhalb der letzten Woche (von ihrem Chef) gelobt worden zu sein. Von den hoch emotional gebundenen Mitarbeitern gaben 79% an, gelobt worden zu sein.

 

Fazit: Lob ist für die emotionale Mitarbeiterbindung ein unerlässliches Führungsinstrument! Lob ist nicht durch ein hohes Gehalt oder herausfordernde Aufgaben auszugleichen.

 

Sie wollen beim Thema Mitarbeiterführung in die Offensive gehen? Vereinbaren Sie doch ein erstes, unverbindliches Gespräch mit uns!

 

 

Weitere Informationen zu den Ergebnissen und der Methodik der Studie finden Sie unter: http://tiny.cc/dyeibw